Willkommen bei Freiwilligendienste für ALLE! – dem Webportal der Koordinierungsstelle Inklusion und Diversität in den Freiwilligendiensten.
Wir sorgen für mehr Inklusion und Diversität in den Freiwilligendiensten, damit alle mitmachen können – unabhängig von Behinderung, Migrationshintergrund, Geschlechtsidentität, Schulabschluss, Sexualität, ethnischer oder sozialer Herkunft.
Wir als Koordinierungsstelle Inklusion und Diversität sind ein bundesweiter Anlaufpunkt für Fachkräfte sowie für Freiwillige und Interessierte zu Fragestellungen und Anliegen rund um Inklusion und Diversität in den Freiwilligendiensten. Wir unterstützen Fachkräfte und Organisationen dabei, die Jugendfreiwilligendienste (FSJ und FÖJ) sowie den Bundesfreiwilligendienst (BFD) inklusiver und diversitätsgerechter zu gestalten. Auch beraten wir Freiwillige und Interessierte über ihre Möglichkeiten, an inklusiven Freiwilligendiensten teilzunehmen und bei Bedarf Leistungen zur Teilhabe für ihren Freiwilligendienst zu beantragen.
Fokus der Koordinierungsstelle
Seit der Gründung 2022 hat sich die Koordinierungsstelle als wichtiger Ansprechpartner innerhalb der Freiwilligendienstlandschaft etabliert. Dies wurde nicht nur durch viele positiven Rückmeldungen, sondern auch durch die anhaltend hohe Nachfrage nach unserem Fortbildungs- und Beratungsangeboten deutlich. Die bisherige Arbeit mit dem Schwerpunkt auf der Inklusion von Menschen mit Behinderung in den Freiwilligendiensten hat wichtige Grundsteine gelegt. Es zeigen sich aber zahlreiche weitere Herausforderungen, die über diesen Fokus hinausgehen. Unsere Gesellschaft ist vielfältig, und wir sehen mit Blick auf die Freiwilligendienste die dringende Notwendigkeit, marginalisierte Zielgruppen stärker einzubinden, die bisher nicht ausreichend erreicht wurden. Dazu gehören z.B. queere Personen (LGBTQIA+), Personen mit Fluchterfahrung/Migrationsgeschichte, Personen mit erschwertem Zugang zu Bildung oder niedrigem sozioökonomischen Status sowie Personen die aufgrund ihrer Religionszugehörigkeit diskriminiert werden. Ab 2025 wird die Koordinierungsstelle daher stärker einen intersektionalen Ansatz verfolgen, um die Angebote für diese Zielgruppen gezielt zu erweitern. Gleichzeitig bleibt der Zugang von Menschen mit Behinderung ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit, der weiterhin proaktiv begleitet und weiterentwickelt wird.
Das Thema nachhaltige Sicherung inklusiver und diverser Ansätze in den Freiwilligendiensten wird die weitere Arbeit der Koordinierungsstelle prägen. Ein weiterer Fokus liegt deshalb auf der Unterstützung von Einsatzstellen in ihrer inklusiven Organisationsentwicklung. Auch hier können wir durch Fortbildungen, Beratungen und Vernetzungsangebote wichtige Impulse geben und Unterstützung mit Multiplikatorenwirkung geben.
Besonders der Austausch zwischen den Freiwilligendienstakteur*innen - von Zentralstellen über Träger bis hin zu Einsatzstellen - wird intensiviert. Ziel ist es, die Strukturen und den Zugang zu den Freiwilligendiensten nachhaltig inklusiver zu gestalten.

Angebot der Koordinierungsstelle Inklusion und Diversität
Die Koordinierungsstelle bietet an…
- Beratung von Fachkräften und Organisationen zur Inklusion und Diversität in den Freiwilligendiensten
- Workshops und Fortbildungen
- Monatliche kollegiale Fallbesprechungen für Fachkräfte
- Arbeitshilfen und Fachinformationen für inklusive und diversitätssensible Arbeit
- Beratung zur Teilhabe von z.B. Menschen mit Behinderungen in den Freiwilligendiensten, einschließlich der Beratung zur Beantragung erforderlicher Teilhabe- und Assistenzleistungen
- Beratung von Freiwilligen und Interessierten zu den Möglichkeiten inklusiver Freiwilligendienste
Leichte Sprache: Was ist die Koordinierungsstelle Inklusion und Diversität?

Wir helfen den Freiwilligen mit Behinderung.
Freiwillige sind Menschen,
die einen Freiwilligen-Dienst machen.
Oder die einen Dienst machen wollen.
- Wir beantworten Fragen.
- Wir sagen, wie Sie
einen Freiwilligen-Dienst machen können. - Wir helfen bei Anträgen,
zum Beispiel beim Antrag auf Assistenz.
Wollen Sie einen Freiwilligen-Dienst machen?
Oder haben Sie Fragen?
Sprechen Sie uns an.
Wir beraten Sie gern.
Klicken Sie hier.
Dies ist die Internet-Seite von der
Koordinierungs-Stelle Inklusion und Diversität
in den Freiwilligen-Diensten.
Wir wollen, dass alle Menschen, die einen Freiwilligen-Dienst (also ein Freiwilliges Soziales Jahr, ein Freiwilliges Ökologisches Jahr oder einen Bundesfreiwilligendienst) machen wollen, das auch machen können.
Inklusion oder inklusiv heißt:
Alle Menschen können mitmachen,
egal, ob sie zum Beispiel:
- eine Behinderung haben,
- oder aus einem anderen Land kommen.
Diversität oder divers heißt:
Menschen sind sehr unterschiedlich,
aber alle sind völlig in Ordnung.
- Manche Menschen haben helle Haut,
manche haben dunkle Haut. - Manche Menschen kommen aus Deutschland,
manche kommen wo anders her. - Die meisten Frauen lieben Männer.
Aber viele Frauen lieben auch andere Frauen. - Manche Menschen werden als Mann geboren,
aber sie wollen lieber eine Frau sein. - Manche Menschen sind reich,
manche sind arm. - Und so weiter.
Bei den Freiwilligen-Diensten
können alle Menschen mitmachen.
Wie können wir Ihnen weiterhelfen?

Beratung für Freiwillige und Interessierte zu inklusiven Freiwilligendiensten
Sind Sie Freiwillige*r, oder möchten Sie eventuell einen Freiwilligendienst machen? Dann sehen Sie unser Angebot zur Beratung für Freiwillige und Interessierte und unsere FAQs zu inklusiven Freiwilligendiensten an: Für Freiwillige und Interessierte

Beratung und Arbeitshilfen für Fachkräfte
Sind Sie Fachkraft im Bereich der Freiwilligendienste und suchen Unterstützung, um Ihre Angebote inklusiver und diversitätsgerechter zu gestalten? Dann sehen Sie unser Angebot zur Beratung zur Inklusion und Diversität in den Freiwilligendiensten und unsere Datenbank Arbeitshilfen und Fachinformationen an.
Publikation "Praxishilfe: Inklusion und Teilhabe von Freiwilligen mit Behinderung"

Die im Rahmen des Projektes entstandene Praxishilfe richtet sich an Fachkräfte der Freiwilligendienste sowie an Freiwillige mit Behinderungen und deren Bezugspersonen. Sie bietet eine fundierte Einführung in die Themen Behinderung, Inklusion und Barrierefreiheit und liefert praxisorientierte Handlungsempfehlungen für ein sensibles und diskriminierungsfreies Ermitteln von Unterstützungsbedarfen. Darüber hinaus gibt sie Orientierung zu sozialrechtlich förderfähigen Unterstützungsleistungen und formuliert Leitlinien zur Sicherstellung von Barrierefreiheit und Inklusion in Einsatzstellen und Seminaren.
Ziel dieser Praxishilfe ist es, wertvolle Erkenntnisse zu vermitteln und die Grundlagen für eine inklusive und diversitätsgerechte Zukunft der Freiwilligendienste zu legen. Nur durch gemeinsame Anstrengungen können Barrieren überwunden und sichergestellt werden, dass alle Menschen die Möglichkeit erhalten, ihre Potenziale voll zu entfalten.